پایگاه خبری آرمان جوان: با نزدیک شدن به نیمه دوم سال، موضوع بررسی تغییرات مزایای مزدی کارگران بار دیگر در دستور کار شورای عالی کار قرار گرفته و احتمال برگزاری جلسات ترمیم دستمزد در اواخر مرداد یا شهریور ماه مطرح شده است.
محمد رسول سماکچی، رئیس کانون کارفرمایی استان گیلان، در گفتوگو با ایسنا با اشاره به مصوبه شورای عالی کار درباره بررسی مزایای کارگران مشمول قانون کار تا پایان شهریور، اظهار کرد: بر اساس این مصوبه انتظار میرود جلسات شورای عالی کار در اواخر مرداد یا شهریور برای بررسی تغییرات مزدی برگزار شود. طبق این تصمیم، در صورت توافق طرفین، از ابتدای مهرماه باید اصلاحاتی در مزایای کارگران اعمال شود.
به گفته وی، روند بررسی ترمیم مزد در نیمه دوم سال به گستردگی جلسات تعیین دستمزد در اسفندماه نیست و احتمالاً در یک یا دو جلسه جمعبندی و تصمیمگیری انجام خواهد شد.
سماکچی درباره گزینههای احتمالی برای اصلاح مزد کارگران گفت: یکی از سناریوهای مطرح، افزایش مبلغ بن خواربار است و گزینه دیگر میتواند اضافه شدن حداکثر حدود ۱۰ درصد به دستمزد باشد.
وی با اشاره به تجربه سالهای گذشته افزود: افزایش دستمزدها در سالهای اخیر به دلیل رشد تورم، در مدت کوتاهی اثر خود را از دست داده است. حتی افزایشهای قابل توجهی مانند ۴۰ یا ۴۵ درصد نیز نتوانسته تأثیر پایداری بر قدرت خرید کارگران بگذارد و در عمل بخش زیادی از آن در ماههای ابتدایی سال خنثی شده است.
رئیس کانون کارفرمایی استان گیلان در ادامه بر ضرورت کنترل تورم تأکید کرد و گفت: ساماندهی بازار ارز و طلا باید در اولویت سیاستگذاری اقتصادی قرار گیرد، زیرا فشار تورمی تنها متوجه کارگران نیست و کارمندان و بازنشستگان نیز با مشکلات مشابهی مواجه هستند.
وی همچنین به موضوع کالابرگ الکترونیکی اشاره کرد و اظهار داشت: افزایش محدود اعتبار کالابرگ نمیتواند اثر محسوسی در معیشت خانوارها داشته باشد. به اعتقاد ما اگر اعتبار این طرح به حدود پنج میلیون تومان برسد، میتواند تا حدی به بهبود وضعیت سبد معیشت خانوارها کمک کند.
سماکچی در پایان با اشاره به شرایط تورمی کشور تصریح کرد: بخش مهمی از تورم فعلی پیش از تحولات اخیر اقتصادی شکل گرفته است. هرچند تنشها و تحولات منطقهای نیز بر برخی صنایع و فعالیتهای اقتصادی اثرگذار بوده، اما ریشه اصلی تورم به عوامل پیشین بازمیگردد.
