به گزارش آرمان جوان به نقل از روابط عمومی بانک قرضالحسنه مهر ایران، این بانک در هفدهمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی، موفق به دریافت تقدیرنامه دو ستاره تعالی منابع انسانی شد؛ دستاوردی که در جریان بیستویکمین کنفرانس بینالمللی توسعه منابع انسانی و پس از ارزیابی عملکرد این بانک در حوزه سرمایه انسانی به دست […]
به گزارش آرمان جوان به نقل از روابط عمومی بانک قرضالحسنه مهر ایران، این بانک در هفدهمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی، موفق به دریافت تقدیرنامه دو ستاره تعالی منابع انسانی شد؛ دستاوردی که در جریان بیستویکمین کنفرانس بینالمللی توسعه منابع انسانی و پس از ارزیابی عملکرد این بانک در حوزه سرمایه انسانی به دست آمد.
این رویداد با محوریت «بازآفرینی حکمرانی سرمایه انسانی؛ از تابآوری تا تحول» برگزار شد و سازمانهای حاضر در آن بر اساس شاخصها و مدلهای تخصصی مدیریت منابع انسانی مورد ارزیابی قرار گرفتند.
تقدیر دو ستاره از عملکرد بانک مهر ایران در حوزه سرمایه انسانی
دریافت تقدیرنامه دو ستاره، حاصل ارزیابی تخصصی عملکرد بانک مهر ایران در حوزه سرمایه انسانی عنوان شده است. این ارزیابی، میزان توسعه و بلوغ نظامهای منابع انسانی و اقدامات سازمان در این حوزه را مورد توجه قرار میدهد.
بانک مهر ایران در سالهای اخیر توسعه سرمایه انسانی را در کنار تحول سازمانی و دیجیتال دنبال کرده و معاونت سرمایه انسانی این بانک نیز اجرای برنامههای مرتبط با آموزش، مهارتافزایی و ارتقای بهرهوری کارکنان را در دستور کار داشته است.
هدف از جایزه تعالی منابع انسانی
جایزه تعالی منابع انسانی با هدف توسعه الگوهای نوین مدیریت سرمایه انسانی و افزایش بلوغ سازمانی برگزار میشود. شناسایی نقاط قوت، تعیین فرصتهای بهبود و کمک به توسعه نظامهای منابع انسانی از دیگر محورهای این جایزه است.
بانک مهر ایران نیز در چارچوب برنامه راهبردی خود، سرمایه انسانی را یکی از عوامل اصلی تحقق اهداف توسعهای و پیشبرد تحول دیجیتال میداند و بر تقویت مهارتهای کارکنان، افزایش بهرهوری و توسعه فرهنگ سازمانی تمرکز دارد.
دریافت تقدیرنامه دو ستاره در این دوره، یکی از تازهترین دستاوردهای بانک مهر ایران در حوزه مدیریت و توسعه سرمایه انسانی محسوب میشود.






















































